Dans «ma suite logique» post rédaction de Multi
À la suite de Multi, j’ai eu envie de me lancer le défi d’un deuxième projet d’écriture (!) en proposant «Responsable» comme nouveau titre dans la collection Les Pros (aux côtés de Sociable, Multi, Sympathique, Efficace et Leader).
À mon grand bonheur, mon pitch a convaincu l’équipe de Septembre et Responsable est devenu un vrai projet avec une date prévue de lancement (septembre 2026). Super! Maintenant, comment on attaque ce projet?
Un mot variable
Vous avez déjà réalisé à quel point le terme «responsable» est dynamique et polyvalent? Il peut être nom ou adjectif, pour parler du rôle d’une personne, d’une manière d’agir ou manière d’être. Il peut décrire un geste – parfois connoté. Sa signification n’est pas la même selon les époques, le contexte social ou hiérarchique, entre autres. À force d’y réfléchir, le mot me semble tellement vaste, vertigineux.
Voici comment j’ai résumé l’idée que j’avais en tête quand j’ai proposé de me lancer dans la rédaction de ce nouveau livre:
Responsable
Adopter des pratiques respectueuses de nos limites HMP*
*Humaines, matérielles et planétaires
Ça, et plusieurs autres variantes…
Faire d’un livre un projet collectif
Comme je suis dans cette étape cruciale qu’est le démarrage d’un projet, j’ai décidé de faire appel à des personnes brillantes pour une partie de ma collecte d’information. Qu’est-ce qu’une personne responsable en 2026, 2030, 2050? Comment juge-t-on de ce qui est responsable? Par où commencer pour adopter des pratiques plus responsables? Qu’est qui nous retient? Qu’est-ce qui nous élève?
J’ai envie de recueillir des perceptions, des témoignages, des retours d’expériences, des références, et toutes autres pépites que vous avez à m’offrir pour nourrir ma réflexion et l’écriture du livre.
Il y a trois options possibles pour ce volet:
- M’écrire spontanément pour répondre à l’une des questions ci-haut ou pour me partager ce que le mot «Responsable» évoque pour vous et comment on peut le rendre plus sexy.
- Rencontre individuelle (en Zoom ou dans un café) pour discuter du sujet
- Atelier collaboratif sur le modèle d’une théorie du changement (ToC) simplifiée, avec une dizaine de personnes.
Ça t’intéresse? Écris-moi.